¿Dónde trabajas? ¿Dónde está tu oficina?
Escribo este post desde un café, con una excelente Wifi, con música sonando, ya sin humo afortunadamente, y después de un completo y largo día de trabajo.
Hoy hemos tenido una reunión interna en una mesa de comedor y hemos estado en dos oficinas que no eran las nuestras. No hemos pisado nuestra oficina, y sin embargo hemos sido productivos, sin desplazamientos innecesarios.
La sensación de cambio en las formas de trabajo en los sectores basados en el conocimiento es cada vez más veloz, y parece que cada vez más conviven los sistemas basados en poca o mucha gente en una oficina con los de poca gente, con una base pero no atados a una silla y una mesa.
Es más flexible, pero aún no se puede ser radical. No es teletrabajo, es otra cosa. ¿Cómo prefieres trabajar tú?
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Hola!
Pues tienes razón en que el lugar de trabajo es lo de menos. Los tiempos cambias y los modelos laborales simplemente evolucionan. No sirve de nada estar 9h en la oficina delante del ordenador calentando la silla. Deberíamos ir a modelos basados en la remuneración ligada a la productividad de cada uno.
Yo tengo la suerte de realizar 3 días a la semana teletrabajo desde casa. También un porcentaje de mi sueldo va en función de lo productivo que haya sido. Este dato lo saca mi empresa con un programa que nos han puesto a unos cuentos en una prueba piloto. El software es español y se llama WorkMeter y registra la actividad que hago en el PC y la clasifica en productiva o no productiva.
Con sistemas así vamos cambiando los modelos de gestión de RRHH y personas. Adaptando y flexibilizando a las organizaciones. ¿Qué te parece?
Saludos!
Muy interesante Jose. Muchas gracias por tu aportación.