Publicado el 16 diciembre, 2011 ¬ 19:07h.Rubén Prida
Se está acabando el año, y muchos piensan en cenas, vacaciones y navidades. Entre ellos, un pequeño porcentaje de pequeños empresarios, autónomos, profesionales,… están además planificando cómo cerrar el año, y piensan en el incierto 2012. De entre ellos, algunos han comenzado algo, una microempresa, una profesión independiente,… en el duro año 2011. Han aprendido [...]
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Publicado el 12 septiembre, 2011 ¬ 0:04h.Rubén Prida
Una de las fuerzas más poderosas en el comportamiento humano es sin duda el miedo. Sentir miedo es desagradable y en muchos casos paralizante, y sin embargo es absolutamente natural y una de las causas principales del funcionamiento de la sociedad y de los negocios. El miedo hace que nos mantengamos en una situación laboral [...]
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Publicado el 21 agosto, 2011 ¬ 18:43h.Rubén Prida
Realmente la situación económica es muy, muy difícil. No para de llover desde mediados del año 2008 y todo apunta a peor. Durante este tiempo lo que antes era crecimiento más o menos fácil paras las empresas tecnológicas, proyectos con recursos poco medidos y con resultados poco exigentes, administraciones públicas alegres y derrochadores, pagos puntuales [...]
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Publicado el 31 julio, 2011 ¬ 22:14h.Rubén Prida
Mi día a día en cuanto al uso de herramientas de trabajo y gadgets tecnológicos en 18 meses: Enero 2010: Un PC (Sony Vaio) Windows Vista. Microsoft Office como única herramienta de ofimática (Word, Excel, Powerpoint,…) Correo electrónico empresarial con Microsoft Outlook y Microsoft Exchange, y decenas de carpetas. Agenda gestionada con el mismo Outlook [...]
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Publicado el 17 julio, 2011 ¬ 23:32h.Rubén Prida
Un estupendo video, del siempre interesante TED. Daniel Pink exponiendo cómo los sistemas de motivación empresariales clásicos (recompensas económicas o acensos, y “castigos” de estancamiento), pueden estar basados en condicionantes erróneos o ya no válidos en los nuevos trabajos. Frente a esto: motivación intrínseca basada en tres conceptos. Autonomía: yo soy responsable de mi trabajo [...]
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Publicado el 5 junio, 2011 ¬ 22:06h.Rubén Prida
Colaborar es difícil. Difícil entre personas y más complejo aún entre empresas. Es complicado cuadrar diferentes intereses, culturas y formas de ser. El porcentaje de relaciones de colaboración empresarial que acaban mal suele ser alto, y en muchos casos hace que muchas empresas se muestren reacias a cooperar con socios de su mismo sector. Es [...]
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Publicado el 15 mayo, 2011 ¬ 15:59h.Rubén Prida
¿Cómo es posible que un país avanzado como España soporte una tasa general de paro del 21% y una tasa juvenil del 45%, sin que se plateen cambios profundos en el modelo de relaciones laborales? Es muy difícil de entender como frente a situaciones excepcionales los debates de los políticos giran alrededor convenios colectivos, indemnizaciones por despido [...]
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Publicado el 11 abril, 2011 ¬ 21:37h.Rubén Prida
Últimamente se habla mucho de la bondad del error y del cambio entre proyectos empresariales, de cómo un “emprendedor” tiene que fracasar muchas veces y volver a intentarlo. Bien, de acuerdo, es un mensaje romántico y que tiene un toque anglosajón muy atractivo. Sin embargo creo que algunas veces ese mensaje puede utilizarse para justificar [...]
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Publicado el 19 marzo, 2011 ¬ 22:55h.Rubén Prida
Ciertamente no son los mejores momentos para hablar de reacciones nucleares, protones, neutrones y electrones. Estamos viviendo estos días como las fuerzas de la Naturaleza siguen estando fuera del control de la tecnología, y como unas reacciones que pueden dar energía a un país entero pueden convertirse en fuerzas fuera de nuestro control. Aún en [...]
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Publicado el 27 febrero, 2011 ¬ 23:08h.Rubén Prida
Un cedazo es un instrumento compuesto de un aro y de una tela más o menos tupida, o de un fondo metálico agujereado que se utiliza para separar las partes finas de las gruesas de algunas cosas. Los buscadores de oro llevaban cedazos para distinguir las pepitas de oro entre la arena de los rios. [...]
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